"Non bisogna mai essere troppo choosy, meglio prendere la prima offerta e poi vedere da dentro e non aspettare il posto ideale"

Ci è stato detto di accontentarci del lavoro che ci viene offerto senza essere troppo selettivi.
E noi l’abbiamo fatto pur di trovare un impiego.
Risultato? Non è cambiato niente: tanti sforzi, poco benessere\soddisfazioni.

E ora, invece, cosa cambia? Grazie a Choosy Job saremo veramente in grado di valutare e selezionare la nostra futura azienda.

Ma per farlo abbiamo bisogno di te!
Compila il sondaggio per arricchire di informazioni il nostro database dei servizi e benefit offerti dalle aziende e saremo così pronti per preparare le future recensioni.

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Ecco alcuni dei benefit

che ci interessano

Orario flessibile

Un orario flessibile di ingresso e uscita per risultati migliori.

Perfetto Smartworking

Per ottenere il giusto equilibrio tra lavoro e vita privata.

Premi Produttività

Premi associati al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Fondo cultura

Rimborso spese culturali: un dipendente più istruito è un dipendente migliore.

Assicurazione sanitaria

Beneficiare di una protezione assicurativa integrativa.